GIPMeL

Giornale Italiano di Psicologia e Medicina del Lavoro

The GIPMeL, an acronym for “Giornale Italiano di Psicologia e Medicina del Lavoro,” is an Italian open access journal subject to peer review. It publishes articles on Occupational Medicine (including Occupational and Environmental Medicine, Occupational and Environmental Hygiene) and Occupational Psychology, with particular attention to topics such as workplace well-being, work-related stress, and psychosocial risk in work environments. The journal welcomes original articles, literature reviews, letters to the editor, and commentaries relevant to the mentioned areas of interest. Its primary purpose is to deepen the understanding of topics relevant to the disciplines covered. The goal of occupational physicians and psychologists is to prevent the onset of occupational diseases and promote the physical and psychological well-being of workers. These objectives can be achieved through interdisciplinary work between occupational physicians and psychologists.

“We promote knowledge through interdisciplinary research, combining occupational psychology and medicine to improve health and well-being in the workplace.”

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Il GIPMeL, acronimo di “Giornale Italiano di Psicologia e Medicina del Lavoro”, è una rivista italiana open access sottoposta a revisione paritaria. Essa pubblica articoli che trattano di Medicina del Lavoro (comprendente Medicina Occupazionale e Ambientale, Igiene del Lavoro e Ambientale) e di Psicologia del Lavoro, con particolare attenzione a tematiche quali il benessere lavorativo, lo stress lavoro-correlato e il rischio psicosociale negli ambienti di lavoro. La rivista accoglie articoli originali, revisioni di letteratura, lettere all’editore e commentari pertinenti alle aree di interesse menzionate. Il suo scopo principale è approfondire le tematiche rilevanti per le discipline trattate. L’obiettivo dei medici e degli psicologi del lavoro è prevenire l’insorgenza di malattie professionali e promuovere il benessere fisico e psichico dei lavoratori. Tali obiettivi possono essere raggiunti attraverso un lavoro interdisciplinare tra medici e psicologi del lavoro.

 

“Promuoviamo la conoscenza attraverso la ricerca interdisciplinare, unendo psicologia e medicina del lavoro per migliorare la salute e il benessere nel mondo del lavoro”.

Il “Giornale Italiano di Psicologia e Medicina del Lavoro” pubblica i seguenti articoli:

Articoli di ricerca originali e recensioni critiche o analitiche sottoposti a peer-review in qualsiasi area delle scienze mediche, rilevanti per la salute pubblica.

La rivista pubblica i seguenti tipi di contributi:
Book Review, Casi Clinici, Editoriali, Commentary, Ricerche Originali, Ricerche Teoriche, Revisioni sistematiche, Scoping Review, Meta-analisi, Lettere all’Editore.

Si prega di consultare le nostre linee guida per la presentazione degli articoli e per le informazioni sulla submission degli stessi. Se avete bisogno di ulteriori informazioni, il comitato editoriale della rivista sarà lieto di aiutarvi.

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SIPISS è lieta di annunciare il lancio del GIPMeL, una nuova rivista dedicata alle discipline della psicologia e della medicina del lavoro.

Vi invitiamo a inviare articoli di alta qualità per la revisione e la possibile pubblicazione in tutte le aree della medicina e della psicologia del lavoro rilevanti per gli ambiti di interesse.

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Tutti gli articoli pubblicati dal GIPMeL sono resi liberamente e permanentemente accessibili online immediatamente dopo la pubblicazione.
Tutti i lettori interessati possono leggere, scaricare e/o stampare gli articoli ad accesso aperto senza alcun costo.
Tutti i manoscritti sono pre-esaminati dall’editore e, se appropriato, inviati per la “revisione cieca” tra pari.
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Gli articoli devono avere una grammatica corretta e terminologie appropriate.

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